当社は2019年9月3日に「かながわ健康企業宣言」を行い、
その後健康保険組合連合会 神奈川県連合会殿よりかながわ健康優良企業の認定を受けました。
認定期間は1年間で、2024年2月8日には、5回目の再認定を受けることができました。
引き続き、当社が加入している首都圏デジタル産業健康保険組合殿と協力して、
従業員の健康づくりを積極的に継続して取り組んでまいります。
当社は2022年10月1日に神奈川県が推奨する「かながわ治療と仕事の両立推進企業」において、
「プラチナ企業」として認定を受けました。
これは「時間単位又は半日単位の年次有給休暇制度を整備していること」
「傷病・病気休暇制度を整備していること」「フレックスタイム制度を整備していること」の
基準を満たしていることが認証されたものです。
引き続き、従業員の健康維持・増進のための取り組みを進めていきます。